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35岁被公司“晾着”？2025年3条破局路，比抱怨“年龄歧视”管用

早上开会，领导把核心的AI项目交给了刚毕业的98后；下午分任务，自己手里只剩整理去年报表的杂活；晚上刷同事圈，发现年轻人在聊的新工具，自己连名字都没听过——35岁的老陈最近总觉得“被边缘化”，甚至怀疑再熬半年就得被优化。其实2025年职场里，35岁不是“淘汰线

其线上商城恰似生活刚需的梦幻仓库，品类齐全，品质卓越。厨房炊具坚实耐用，日化用品温和高效，运动器材助力健康。所有商品皆来自知名大牌，却以亲民价格示人，打破高价垄断，普惠大众消费者。

三天后，她删除了这条内容，转而公开了一张晨跑照片，配文“新的一天，继续加油”。她说：“有些情绪说出来就好了，没必要让所有人都知道。”

第一种圈子，是那些热闹却空洞的酒局饭局。多少人推杯换盏，酒桌上称兄道弟，酒醒后各奔东西。心理学上有个概念叫“社交货币”，指人们通过分享信息来提升自我形象。这些酒局，本质上就是一场低价值的“社交货币”交换，你付出了时间和健康，换来的却是转瞬即逝的虚假人脉。结果呢

我54岁，是一个70后大叔。到了五十岁，我意识到，五十岁是一个人年龄的分水岭，过了五十岁，我们的生命就是由年富力强渐渐地走向衰老了，也是到了应该富养自己的时候了。意识到了这一点之后，我的生活开始做减法。五十岁之后，我学会富养自己，坚持“断舍离”，很有收获。

我54岁，是一个70后大叔。到了五十岁，我意识到，五十岁是一个人年龄的分水岭，过了五十岁，我们的生命就是由年富力强渐渐的走向衰老了，也是到了应该富养自己的时候了。

顶级上班族早悟透：把上级当演员，同事当听众，自己当观众—— 做个清醒局外人。

清晨的一碗热粥比深夜的酒更暖胃，平凡的理解比热烈的誓言更贴心。真正舒服的感情，不是轰轰烈烈的激情，而是细水长流的安心。它像一双穿惯了的旧布鞋，虽然不耀眼，却让你每一步都走得踏实。而这种自在，往往是从“不做”三件事开始的。